11月6日（日）に、「かかわり方を磨き直す 味方学®ワークショップ」を開催しました。
テーマは「大切にしたい思いを聞く」。

お仕事での引継。
マニュアル（やり方）を渡されて「よろしくね」、こんなことはありませんか？

やり方だけでは、新しく起きたことへの対応に困ってしまうかも？！（お仕事の種類にもよりますが）
そのお仕事の意義や目的、「何に向かっているか」がわかる方が、力を発揮できそうな気がしませんか？

大切な人の味方になろうとするときも、
その人が向かいたい方向に進めるように力になりたい、そんな風に思いませんか？

では、その人が向かいたい方向とは？

続きを読む →

10月16日（日）に、「かかわり方を磨き直す 味方学®ワークショップ」を開催しました。
テーマは「安心感を届ける」。

迷惑をかけた後、その人に声をかけにくかったりしませんか？

でも、
思い切って話を切り出してみたら、
　　　思いのほか状況を理解しあえたりして、
　　　前に進めたり、
　　　ぐっと距離が縮まったり。
そんな経験はありませんか？

大切なお相手の切り出しにくい話、
　　　深く温めている気持ち
　　　おっきな夢
　　　うまくいかなかった過去…
どんな風に受けとめたら、話しやすいでしょうか？
どんな風に受けとめたら、応援している気持ちが伝わるでしょうか？
続きを読む →

10月2日（日）に、「かかわり方を磨き直す 味方学®ワークショップ」を開催しました。
テーマは「聞く」。

旅行するとき楽しいのはどんなこと？という話をしていて、
　　　どういうルートで行こうか時刻表とにらめっこ、
　　　お天気によって訪ね先を調整するためにはどこに泊まったらいい？
　　　とあれこれ考え行程を決めていくのが楽しかった…とお話した。

ところが他の人の話を聞いているうちに、
　　　あっ、いや
　　　どこかを訪ねるというのではなく、
　　　その日の気分で、
　　　海とか山とか、景色を眺めながらのんびりぼおおっとも好きだわ
　　　プールサイドで読書したり、うとうとしたりとかも好きかも…
と、気づき、思いはあっちこっち。

気持ちや考えはあれこれ、複雑。
どうしたいのか、お話を聞いてみないとわかりませんね…。
では、どんな風に聞いたら味方になれそうでしょうか？

続きを読む →